Deel приобретает PaySpace в Африке, говорит, что превысила сумму ARR в $500 млн

Deel находится на пути приобретения. Во вторник HR-стартап объявил о приобретении африканской компании PaySpace, специализирующейся на программном обеспечении и услугах по управлению оплатой труда и HR, в сделке, которая стала самой крупной сделкой компании на данный момент.

Этот шаг последовал менее чем через неделю после объявления Deel о приобретении мюнхенской компании Zavvy, стартапа на основе ИИ, разрабатывающего инструменты для персонализированного карьерного развития, обучения и управления производительностью.

Финансовые условия приобретения PaySpace не были разглашены.

PaySpace, базирующаяся в Африке, может похвастаться более чем 14 000 клиентов, использующих ее программное обеспечение и услуги в 44 странах Европы, Латинской Америки, Ближнего Востока и Африки. Среди клиентов мультинациональные компании различных отраслей, такие как Heineken, Coca-Cola Beverages и Puma Sports SA. Для Deel, стартапа в сфере HR стоимостью $12 миллиардов, облегчающего привлечение талантов, оплату и управление в более чем 70 странах, приобретение открывает новые возможности для укрепления своей позиции в Африке.

Хотя PaySpace обеспечила не разглашенное финансирование в прошлом году от Netcash, поставщика решений в области платежей, специализирующегося на дебетовых поручениях и выплатах зарплаты, она не соответствует стандартному образцу стартапа, поддерживаемого венчурными инвестициями, и во многом является историей успеха с минимальными ресурсами.

Братья Брюс, Клайд и Уоррен Кларк, а также Джордж Карагеоргиадес, основали PaySpace в 2007 году как облачную платформу для выплат и управления человеческими ресурсами с целью оптимизации сложных процедур выплат зарплат и процедур резервного копирования, связанных с традиционными программным обеспечением для управления зарплатой и HR, преобладающими в то время.

За три года с момента основания PaySpace расширила свой ассортимент продукции до 11 стран. К 2022 году это присутствие расширилось до 43 стран. В том году руководители компании объявили о планах дополнительного расширения на рынки Бразилии и Великобритании. Согласно директору по управлению Сандре Краус в недавнем интервью с Financial Minds, продажи старой компании, которая работает более 20 лет и имеет в своем клиентском портфеле как международных, так и местных клиентов, включая компании разного масштаба, от компаний с одним сотрудником до предприятий с тысячами сотрудников, ежегодно увеличиваются более чем на 30%.

Отдельно от этого, штаб-квартира которого находится в Сан-Франциско, Deel также заявила во вторник, что превысила отметку в $500 миллионов в годовых повторяющихся доходах (ARR) органически, за исключением этого приобретения. Это увеличение с $290 миллионов ARR к концу 2022 года. Deel также утверждает, что она остается позитивной по EBITDA с сентября 2022 года и до сих пор осталось $600 миллионов в банке. Планы по выводу на IPO все еще далеки, но, вероятно, будут реализованы в 2025/2026 годах, рассказал TechCrunch генеральный директор и соучредитель Deel Алекс Буазиз в прошлую неделю во время приобретения Zavvy.

Шаг в Африку и корпоративный сектор

Эта новость также следует за приобретением Deel поставщика услуг по выплате зарплаты в APAC - PayGroup. С различными приобретениями Deel утверждает, что теперь владеет полным стеком HR - структурами, местными командами (правовой, HR-зарплата) и местными двигателями зарплаты — на шести континентах. За последние 15 лет PaySpace построила 45 двигателей, по словам Буазиза. Цель Deel на ближайшие четыре года - обслуживать 100 стран с местными двигателями зарплаты.

«Мы были их клиентом, выполняя процедуры выплаты зарплаты в 10 странах с использованием PaySpace», сказал Буазиз. «Наша внутренняя команда стремилась приобрести их и иметь возможность проводить моментальные расчеты. Это одна из лучших технологий, которую мы когда-либо видели . . . Нам пришлось много убеждать». В письменном заявлении директор PaySpace Клайд ван Вейк заявил: «Как и PaySpace, Deel стремится развивать свое предложение через дисрупцию. Мы начали модернизировать отрасль выплат, которая была обременена ручными процессами и строгими законодательными и юридическими требованиями, как и Deel, революционизировавший глобальное привлечение персонала».

Deel контролирует более чем 150 структур по всему миру и управляет внутрикорпоративными командами по выплате зарплаты в более чем 70 странах, помимо предложения услуг по договору о трудоустройстве, подрядчикам, иммиграции, HRIS и управлению производительностью.

«Один из ключевых моментов при выполнении процедур выплаты зарплаты обычно заключается в работе с местным программным движком и расчетами налогов, необходимо интегрироваться с лучшим программным обеспечением для выплат зарплаты», сказал Буазиз. «Но нет ничего лучше нашего собственного технологического решения. Мы начали с двух двигателей, а теперь у нас их более 50 благодаря приобретению PaySpace». Свою часть Deel делает крупное усилие в корпоративный сектор, в чем, по ее мнению, поможет PaySpace. До сделки у Deel было 25 000 клиентов, включая Klarna, Shopify и Hermès. Некоторые клиенты могут пересекаться, но комбинация эффективно увеличит количество клиентов.

Кроме конкретики, сделка подчеркивает заметную тенденцию за последние 18 месяцев: третье приобретение компаний, основанных в Африке, и их глобальных партнеров. В январе прошлого года немецкий производитель вакцин BioNTech приобрел лондонский стартап по искусственному интеллекту InstaDeep, базирующийся в Тунисе, за сумму до £562 миллионов. В июне частная инвестиционная компания Medius купила Expensya, стартап по управлению расходами с штаб-квартирой в Тунисе и Париже, за более чем $100 миллионов, по данным источников, знакомых с сделкой.

Также в 2020 году организация Stripe заметно приобрела Paystack, стартап из Лагоса, Нигерия, который, подобно Stripe, предоставлял быстрый способ интеграции платежных услуг в онлайн- или офлайн-транзакцию.

Хотите больше новостей из сферы финтех? Подпишитесь на рассылку TechCrunch Fintech здесь.