Технологический стартап Odyssey отправляется в путешествие, чтобы помочь штатам внедрить программы выбора школы

В поисках лучшего образования для студентов по всей стране законы постоянно усовершенствуются. Новые образовательные политики обычно помогают, но их часто сложно внедрить и трудно понять родителям.

Именно здесь появляется Odyssey. Компания разработала полностью автоматизированную платформу для администрирования общественных фондов и электронной коммерции для программы, которая делает образовательные предложения, такие как школьное обучение, репетиторство, технологии и внеклассные занятия, более доступными.

Препятствия при реализации образовательной политики

Джозеф Коннор, основатель и генеральный директор Odyssey, хорошо знает все это. Он начал свою карьеру учителя в школах для малообеспеченных слоев населения в чартерных школах в Вашингтоне, Филадельфии и Сан-Хосе. Затем он решил поступить в юридическую школу, где также консультировал по вопросам выбора образования в раннем детстве в Индиане, Луизиане и Флориде.

После того, как было принято это решение, Коннор занялся собственной сетью школ, где он на практике увидел, насколько сложны внедрение новых образовательных политик, но также насколько они помогают родителям, если правильно внедрены.

Основание для более простого выбора школы

Так что три года назад он запустил Odyssey как технологический стартап, чтобы помочь штатам. Сначала он обучает родителей, что такое программа сбережения на образование, кто ей подлежит и как податься на участие. Затем управляет процессом подачи заявки, работая с государственным агентством для создания вопросов анкеты, обработки процесса проверки личности и обеспечения возможности школам принимать плату за обучение.

“Исторически, одной из самых серьезных проблем для внедрения является проверка личности”, - сказал Коннор. “Это может быть очень медленным процессом. Представьте себе, что государство просит вас предоставить им ваш свидетельство о рождении или водительские права. Вам может понадобиться найти сканер и загрузить его, а затем подождать несколько недель или до 60 дней, чтобы узнать, подходите ли вы ”.

Вместо этого технология Odyssey - это 'первая в стране технология проверки подлинности в реальном времени', которая одновременно безопасна и масштабируема. В отличие от отраслевого стандарта в 30-60 дней, компания в состоянии сообщить родителю менее чем за одну секунду, после подачи заявки, подходит ли он, и сколько ему будет присуждено.

Государство способно контролировать и аудировать весь процесс с целью снижения мошенничества и злоупотреблений. Одной из основных забот для государств при администрировании подобных программ является обеспечение того, чтобы родители тратили деньги на предназначенные цели.

Для этого платформа Odyssey включает закрытый частный рынок поставщиков, где продукты и услуги, регулируемые государством, могут быть приобретены с использованием счета для образовательных сбережений. Компания обрабатывает платежи и обслуживание клиентов для этих поставщиков, а затем анализирует данные для государства.

Расширение на дополнительные штаты

Компания управляет более чем 130 000 студентами в трех штатах - Айова, Миссури и Айдахо. Она также ведет переговоры с несколькими другими правительствами штатов.

Одиссея оплачивается государством, обычно за каждого студента. За последний год компания увеличила доход втрое.

Теперь компания хочет сделать ряд ключевых наймов в руководстве и принять дополнительных инженеров. Для этого Odyssey недавно привлекла $10 миллионов в раунде серии A. Раунд возглавил Брэдли Таск из Tusk Venture Partners с дополнительной поддержкой от существующего инвестора Кэтрин Бойл из Andreessen Horowitz, Бена Колмана из Cubit Capital и Бена Линга из Bling Capital.

Инвесторы особенно заинтересованы в том, что делает Odyssey в области проверки личности в реальном времени, сказал Коннор. Сейчас это работает только в сфере образования, что, как он сказал, обеспечит компанию достаточным объемом работы на годы. Однако с функциями, такими как электронный кошелек и регулируемый государством рынок, имеются возможности предоставления дополнительных программ для штатов.

Новое финансирование также позволит компании расширить географию предоставляемых услуг. Это включает масштабирование в штатах, где уже есть присутствие, и вход в новые штаты.

“Мы хотим влиять на политику и объяснять штатам, которые в настоящее время не имеют программ, почему важно иметь такие программы и позволить штатам более эффективно управлять этими программами”, - сказал Коннор. “Мы очень сильно верим, что лучший способ делегировать полномочия родителям - это через подобные программы, поэтому мы хотим убедиться, что они доступны каждому.”